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Les Règles du jeu: l'action collective et la régulation sociale

Author: Reynaud, Jean-Daniel Series: Collection U : série Sociologie Publisher: Armand Colin, 1997.Edition: 3rd ed.Language: FrenchDescription: 348 p. ; 24 cm.ISBN: 2200016778Type of document: BookBibliography/Index: Includes bibliographical references and index
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Les Règles du Jeu L'action collective et la régulation sociale Table des Matières Pages Avant-propos ...................................................................................................................... XI Préface de la 2e édition................................................................................................... XIII Chapitre 1­ LES SYSTÈMES SOCIAUX ET LES RÈGLES.......................................... 1 1 L'agrégation des décisions indépendantes ....................................................................... 2 1.1 Les effets simples d'agrégation .................................................................................. 2 1.2 Les effets pervers ....................................................................................................... 3 1.3 Les interdépendances cachées ................................................................................... 3 2 L'agrégation des décisions interdépendantes et les processus ......................................... 5 2.1 La recherche de la distinction .................................................................................... 5 2.2 La distinction et la différence .................................................................................... 6 3 Équilibres et jeux ................................................................................................................. 6 3.1 Le marché ................................................................................................................... 7 3.2 D'autres équilibres ...................................................................................................... 8 3.3 Un marché particulier : le marché du travail ........................................................... 10 3.4 Les jeux et les stratégies .......................................................................................... 12 4 Les règles et la régulation ................................................................................................ 13 4.1 La diversité des systèmes ......................................................................................... 13 4.2 L'intérêt et la règle ................................................................................................... 14 4.3 La contrainte sociale ................................................................................................ 17 4.4 La règle et la régulation ........................................................................................... 18 4.5 La régulation, enjeu social ....................................................................................... 19 Variation 1: L'échange social et la régulation .................................................................. 20 Chapitre 2 ­ LE MAINTIEN DES RÈGLES................................................................... 31 1 Les règles effectives .......................................................................................................... 31 1.1 La variété des règles .................................................................................................31 1.2 Les règles en vigueur ............................................................................................... 33 2 La sanction, l'accord et la légitimité................................................................................. 35 2.1 La sanction ............................................................................................................... 35 2.2 Les règles auto-entretenues ...................................................................................... 38 2.3 La légitimité ............................................................................................................. 40 2.4 Légitimité et efficacité............................................................................................. 42 3 Règles et systèmes de règles ............................................................................................... 44 3.1 Les ensembles de règles ............................................................................................. 44 3.2 Solidarité mécanique et solidarité organique ............................................................. 46 3.3 La théorie des rôles .................................................................................................... 47 4 L'ordre social....................................................................................................................... 49 4.1 La régulation comme fonction différenciée ............................................................... 49 4.2 Les contrôles croisés .................................................................................................. 51 4.3 Le jeu entre les systèmes ............................................................................................ 54 4.4 Le contrôle et la concurrence des règles..................................................................... 57 Variation 2 : La convention, l'habitus et le dispositif ........................................................ 61 Chapitre 3 -- LA RÉGULATION ET L'ACTEUR COLLECTIF................................. 69 1 Les conditions de l'action collective .................................................................................69 1.1 Le paradoxe de Mancur Olson ................................................................................... 69 1.2 Un paradigme utilitariste? .......................................................................................... 72 1.3 Quelques conséquences .............................................................................................. 75 2 La création de la règle et la constitution de l'acteur collectif ......................................... 79 2.1 Une microculture d'atelier .......................................................................................... 79 2.2 La règle, l'acteur et le projet........................................................................................ 80 2.3 Les règles, les projets, les acteurs .............................................................................. 81 3 La régulation et la communauté....................................................................................... 83 3.1 Les communautés pertinentes de l'action collective .................................................. 83 3.2 Le bricolage communautaire ...................................................................................... 86 3.3 Communauté et hégémonie ........................................................................................ 87 3.4 Communauté et proximité .......................................................................................... 88 3.5 Communauté et société .............................................................................................. 90 3.6 La communauté et l'intérêt corporatif ........................................................................ 92 3.7 Le capital communautaire .......................................................................................... 94 Chapitre 4 -- LE CONCOURS ET LA CONCURRENCE DES RÉGULATIONS 98 1 L'apprentissage d'une régulation ...................................................................................... 98 1.1 Apprentissage individuel et apprentissage collectif ................................................... 98 1.2 L'héritage et l'invention .............................................................................................. 99 1.3 Progrès, crise, conversion .........................................................................................100 1.4 La régulation et la contrainte ....................................................................................101 2 Les conflits de territoire .................................................................................................... 104 2.1 Fréquence et banalité des conflits de territoire ........................................................ 104 2.2 Compartimentation et corps ..................................................................................... 105 3 L'autonomie et le contrôle dans l'organisation ........................................................... 108 3.1 Le formel et l'informel ...........................................................................................108 3.2 Le travail réel et le travail prescrit .........................................................................112 3.3 La participation et ses pièges .................................................................................114 3.4 Autonomie et représentation ..................................................................................117 4 Les relations de travail: négociation et conflit ..............................................................120 4.1 Le marché du travail et la régulation institutionnelle ............................................120 4.2 Les rapports de force et le droit .............................................................................123 4.3 Niveaux et formes de négociation ......................................................................... 126 5 L'opinion, le débat et la constitution de la norme......................................................... 130 5.1 L'opinion et la norme ............................................................................................. 131 5.2 La polarisation et l'engagement ............................................................................. 132 5.3 La spécificité des opinions .................................................................................... 135 Variation 3 : Apprentissage, innovation et rationalité limitée .......................................140 Variation 4 : Salaire, marché interne et relations d'emploi ........................................... 146 Chapitre 5 ­ LA RÉGULATION GLOBALE ET LE SYSTÈME SOCIAL : CLASSE, STATUT ET ACCÈS AU POUVOIR....................................... 161 1 Régulation spécifique et régulation globale .................................................................161 1.1 La diffusion des régulations .................................................................................. 161 1.2 La sécularisation .................................................................................................... 163 1.3 Trois sources de régulation globale ....................................................................... 164 2 Le statut et l'honneur social ........................................................................................... 165 2.1 Castes, états, groupes ethniques ........................................................................... 165 2.2 La quête du statut ...................................................................................................166 2.3 La pluralité des excellences ...................................................................................169 2.4 Statut et classe ....................................................................................................... 171 3 Classes sociales et marchés ............................................................................................176 3.1 Position de classe et lutte de classe ....................................................................... 176 3.2 L'élaboration des rapports de classe ...................................................................... 177 3.3 La France : une société sans classes? .................................................................... 180 3.4 Le mythe et la réalité ............................................................................................. 187 4 Les partis et l'accès au pouvoir politique ......................................................................189 4.1 Les formes et les modes d'accès au pouvoir ..........................................................189 4.2 De la polyarchie à la pléistocratie ......................................................................... 193 5 Le sexe et l'âge ................................................................................................................197 6 Y a-t-il un système social? ............................................................................................. 198 Chapitre 6 -- L'ÉTAT : UNE RÉGULATION BUREAUCRATIQUE?...................... 200 1 État moderne, État bureaucratique? ................................................................................. 201 1.1 L'État moderne .......................................................................................................201 1.2 Les règles et les services ....................................................................................... 201 1.3 Le modèle bureaucratique et le droit .....................................................................202 2 L'usage social du droit ..................................................................................................... 205 2.1 Les limites de l'effectivité ........................................................................................ 205 2.2 Les contradictions et les divergences ...................................................................... 207 2.3 La règle, instrument d'une politique .........................................................................209 2.4 L'ordre public social .................................................................................................210 2.5 La régulation et ses effets ........................................................................................ 211 2.6 Le législateur et le système....................................................................................... 215 3 Les limites d'une régulation centralisée ......................................................................... 217 3.1 Le reflux de la contrainte ......................................................................................... 218 3.2 Les difficultés de la centralisation et le contentieux ................................................224 3.3 Le cercle vicieux bureaucratique ............................................................................. 226 4 L'État et la société ............................................................................................................. 231 4.1 La délégation : donner et retenir ne vaut? .............................................................. 232 4.2 La tutelle ...................................................................................................................234 4.3 La recherche des interlocuteurs ............................................................................... 236 4.4 L'évaluation du service public ..................................................................................237 5 L'autonomie des systèmes locaux ....................................................................................239 5.1 Le système industriel local ....................................................................................... 240 5.2 Le conflit et la transaction locale ............................................................................. 242 5.3 L'U.F.R. et le bureau de poste ..................................................................................243 6 L'État peut-il être modeste? ...............................................................................................245 Chapitre 7 -- L'ENGAGEMENT SOCIAL..................................................................... 247 1 Les idéologies du salut social ..........................................................................................248 1.1 La société est-elle Dieu?........................................................................................... 249 1.2 La fin des idéologies ................................................................................................ 250 1.3 Dieu est-il mort? .......................................................................................................252 2 Quelle action collective 9 .................................................................................................253 2.1 Des militants heureux ...............................................................................................254 2.2 Des entrepreneurs moraux ...................................................................................... 255 2.3 Un travail à soi ....................................................................................................... 256 3 Les valeurs et les intérêts ..................................................................................................258 3.1 Les choix et le calcul ..............................................................................................259 3.2 Les valeurs et les choix .......................................................................................... 260 Chapitre 8 ­ L'ANOMIE ............................................................................................... 263 1 Le normal et la pathologie ........................................................................................... 263 2 L'anomie et les anomies ............................................................................................... 265 2.1 Anomie et fatalisme ............................................................................................... 265 2.2 Régulation et intégration ........................................................................................267 2.3 Le vague des passions ou l'incertitude du contrat? ................................................268 2.4 L'anomie chronique.................................................................................................269 2.5 Du bon usage de l'anomie ...................................................................................... 270 3 Les processus anomiques ............................................................................................. 272 3.1 Le départ de l'agent de police ................................................................................ 273 3.2 La faillite de l'entreprise ........................................................................................ 277 3.3 L'incertitude des fins et la pléistocratie ................................................................. 279 3.4 Le cercle vicieux autoritaire .................................................................................. 283 3.5 La transgression ..................................................................................................... 288 4 L'envers de la régulation ............................................................................................... 291 4.1 Rapports de pouvoir et rapports de régulation .......................................................291 4.2 La difficulté de contracter et l'isolement................................................................ 293 Variation 5 : Légitimité, autorité et anomie ................................................................... 296 Chapitre 9 ­ UNE SCIENCE DES RÈGLES EST-ELLE POSSIBLE?.................... 306 1 Les acteurs et la connaissance de l'action ...................................................................308 1.1 La prédiction et le conseil...................................................................................... 308 1.2 La rationalité et le sens ......................................................................................... 312 1.3 Le conseil scientifique et la gestion sociale ..........................................................318 2 L'aide à la régulation conjointe .....................................................................................325 2.1 L'avocat et le savant .............................................................................................. 325 2.2 La clarification des enjeux..................................................................................... 326 2.3 L'anticipation des conséquences ........................................................................... 329 2.4 La constitution d'une cohérence ............................................................................333 2.5 L'invention de l'acteur collectif .............................................................................335 3 Une société éclairée? ..................................................................................................... 337 3.1 La pertinence de la recherche ................................................................................ 337 3.2 L'expansion du marché et la qualité du produit ..................................................... 339 3.3 Les effets de la spécialisation ................................................................................ 341 Index ................................................................................................................................. 343

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