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Sociologie du travail

Author: Stroobants, Marcelle Series: 128 ; 41 Publisher: Armand Colin, 2005.Language: FrenchDescription: 128 p. ; 18 cm.ISBN: 2200342365Type of document: BookBibliography/Index: Includes bibliographical references
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Sociologie du Travail Sommaire INTRODUCTION..................................................................................................................................... 6 1 . LES FONDEMENTS DE LA SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ............................................... 9 1. Le travail salarié ............................................................................................. 9 1.1 Le salariat par comparaison avec l'artisanat ........................................... 9 1.2 La séparation du capital et du travail ...................................................... 1.3 La séparation entre formation et emploi ................................................. 1.4 L'artisanat rural ....................................................................................... 1.5 Les leçons du marché .............................................................................. 10 12 13 14 2. La sociologie du travail en germe .................................................................. 17 2.1 Les penseurs du travail ............................................................................ 17 2.2 Les enquêtes françaises et belges ............................................................ 20 2.3 Les observations anglo-saxonnes ............................................................ 23 2.4 Le fait fondateur....................................................................................... 26 2. DIVISION ET ORGANISATION DU TRAVAIL...................................................................... 33 1. Les formes de la division du travail ............................................................... 33 1.1 Une notion à géométrie variable ............................................................. 34 1.2 De la manufacture à la fabrique .............................................................. 36 2. Le taylorisme ................................................................................................. 38 2.1 L'organisation scientifique du travail....................................................... 38 2.2 Les prolongements du taylorisme ........................................................... 41 3. La chaîne fordienne ....................................................................................... 43 3.1 Des temps alloués aux temps incorporés ................................................ 44 3.2 La ligne transfert ..................................................................................... 46 3.3 De la production en série à la consommation de masse .......................... 47 4. Les nouvelles formes d'organisation du travail ............................................. 48 4.1 Les conceptions de l'humanisation du travail ......................................... 49 4.2 Les limites du taylorisme et du fordisme ................................................ 50 4.3 La recomposition des tâches ................................................................... 51 5. Les industries de process ............................................................................. 5.1 La production à flux continu ................................................................ 5.2 L'organisation invisible ........................................................................ 6. L'organisation flexible ................................................................................. 6.1 Les technologies flexibles .................................................................... 6.2 Le cas de la machine-outil .................................................................... 6.3 L'organisation de la fluidité .................................................................. 6.4 La flexibilité du travail ......................................................................... 54 54 55 59 60 61 64 66 3. L A QUALIFICATION ................................................................................................................ 69 1. Un commun diviseur.................................................................................... 69 1.1 L'histoire des nomenclatures professionnelles ..................................... 70 1.2 La relation formation-emploi ............................................................... 72 2. Qualifier le travail ou le travailleur 9 .......................................................... 73 2.1 Les processus de qualification .............................................................. 73 2.2 Un débat fondamental ........................................................................... 76 3. Qualification et technique ........................................................................... 81 3.1 La dialectique du progrès ..................................................................... 82 3.2 Les dégâts du progrès ........................................................................... 84 3.3 Les enjeux des nouvelles technologies ................................................. 86 4. Au-delà de l'atelier ...................................................................................... 90 4. LES TRANSFORMATIONS DU SALARIAT........................................................................ 93 1. Les relations collectives de travail ............................................................ 93 1.1 Repères historiques ............................................................................... 94 1.2 L'influence des syndicats ...................................................................... 96 1.3 Structuration des syndicats et niveaux de négociation ......................... 98 1.4 Syndicats et partis ................................................................................. 101 1.5 Syndicalisme et classe sociale .............................................................. 102 2. Du travail à l'emploi ................................................................................... 106 2.1 L'évolution de l'emploi ........................................................................ 106 2.2 Le marché du travail ........................................................................... 108 2.3 Le chômage, la crise ........................................................................... 110 2.4 De l'insertion des jeunes à la transition professionnelle ..................... 112 2.5 La spécificité de l'activité féminine .................................................... 114 2.6 Flexibilié de l'emploi, rigidité du chômage......................................... 118 CONCLUSION........................................................................................................................... BIBLIOGRAPHIE ...................................................................................................................... 120 125

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